Trocamos sistemas pagos por opções livres, operadas por agentes de inteligência artificial, coletando dados, validando, analisando e entregando ideias, propostas, avaliações e vários outros tipos de inteligências de dados que darão base para tomadas de decisões dos gestores.
O retrato do avanço — sistemas, produtos, agentes e o que está em execução hoje.
O caminho em três fases — onde começamos e onde vamos chegar.
As tarefas que você marca no Planejamento aparecem aqui; ao concluir, saem do quadro e entram no Diário de Produção.
Quem opera o ecossistema: o que cada tipo faz e até onde pode ir.
Os agentes trabalham assim:
Tudo o que um agente aprende fica guardado, pode ser revisto e volta atrás quando preciso.
Um para cada pessoa da equipe. Enxerga apenas o que o cargo dela permite ver.
Tem identidade própria e trabalha para a empresa inteira, não para uma pessoa.
Faz o trabalho e espera a sua aprovação antes de valer.
Age sozinho, mas só dentro do que foi autorizado antes.
Apenas consulta e responde; não altera nada em lugar nenhum.
Fica de olho num canal — grupo de WhatsApp, caixa de e-mail — e registra o que importa.
Puxa a informação de um sistema e mantém os dois lados sempre iguais.
Junta números de várias fontes e monta o painel de acompanhamento.
Vai atrás de informação fora da empresa e traz o resumo pronto.
Decide qual cadastro vale quando dois sistemas se contradizem.
Confere o trabalho dos outros agentes e avisa quando algo saiu errado.
Todos sob a mesma regra de governança.
O aplicativo do produtor, com um agente próprio dentro dele.
A gestão da fazenda e a ponte que liga todos os sistemas da empresa.
Uma inteligência artificial treinada com o conhecimento da casa.
Ensina e acompanha o produtor no dia a dia.
Recomendação por talhão, assim que o dado de plantio existir.
Leitura da lavoura por drone, interpretada por agentes.
Junta as fontes públicas de clima e entrega leitura por cultura.
Cada bloco é uma esteira completa: uma ferramenta entrega para a outra, do começo ao fim.
A ordem 1º–7º foi definida em 12/08 e revogada em 20/08 (a nova ainda não existe) — os agrupamentos seguem valendo como seletor por esteira. Números reapontados para a Lista Mestra em 27/08; caem sozinhos conforme as tarefas são entregues.
Método de toda entrega: Ler → Conviver → Migrar → Desligar — instala-se o novo, importa-se uma cópia do conteúdo, o colaborador confere se o que ele usa está lá, os dois sistemas convivem, e só então o antigo é desligado e a mensalidade cortada. O dia a dia: as tarefas da vez são marcadas no Planejamento, aparecem em "Executando hoje" e, ao concluir, entram no Diário de Produção com o tempo e o custo reais.
A situação de cada área, direto da tabela da Visão Executiva — composição real, sem maquiagem.
Como os agentes entram nos sistemas de hoje para levar a casa às próximas fases. Desenho de 11/08 — o detalhamento aguarda a liberação da integração do Neo (item 67 do Planejamento).